{"id":10497,"date":"2025-10-24T15:44:24","date_gmt":"2025-10-24T13:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/lumenaconecto.se\/?post_type=aktuellt&p=10497"},"modified":"2025-10-24T15:46:19","modified_gmt":"2025-10-24T13:46:19","slug":"lumena-conectos-resultatdialog-for-arbetsgivarsamverkan","status":"publish","type":"aktuellt","link":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/aktuellt\/lumena-conectos-resultatdialog-for-arbetsgivarsamverkan\/","title":{"rendered":"Lumena Conectos Di\u00e1logo de rendimiento para la cooperaci\u00f3n empresarial"},"content":{"rendered":"

A principios de esta semana nos reunimos en un fruct\u00edfero di\u00e1logo de resultados sobre c\u00f3mo reforzar la cooperaci\u00f3n entre empresarios y aumentar el empleo para todos.<\/p>\n

Escuchamos a los participantes describir la sensaci\u00f3n de dejar de ser la quinta rueda para convertirse en la cuarta. Cumplir una funci\u00f3n y significar algo. La autoestima crece cuando se puede contribuir.<\/p>\n

In situ, quer\u00edamos rendir homenaje a los empresarios que Municipio de J\u00e4rf\u00e4lla<\/a> Burger King<\/a> Archivos municipales de Estocolmo<\/a> Pl\u00e1stico moldeado Detus y Systembolaget AB<\/a>. Destacaron la importancia de trabajar sobre la base de las propias capacidades, y que lo que algunos ven como debilidades puede ser m\u00e1s bien una fortaleza. Sin embargo, para dar cabida a m\u00e1s personas con capacidades diferentes, hicieron hincapi\u00e9 en la necesidad de:
\n\ud83d\udd38 M\u00e1s flexibilidad en los horarios de trabajo de los participantes, por ejemplo, posibilidad de trabajar por la noche y los fines de semana.
\n\ud83d\udd38Mejor informaci\u00f3n sobre los puntos fuertes y las \u00e1reas de desarrollo de los participantes para crear la combinaci\u00f3n y el apoyo adecuados.
\n\ud83d\udd38Formaci\u00f3n para que supervisores y empresarios se sientan seguros sobre c\u00f3mo prestar apoyo en el lugar de trabajo.<\/p>\n

Systembolaget AB<\/a> tambi\u00e9n les record\u00f3 su responsabilidad social:<\/p>\n

\u201dLiderar no es s\u00f3lo mostrar el camino, sino asumir la responsabilidad general de aquellos con los que trabajas. Systembolaget es un lugar de trabajo para todos\u201d.\u201d<\/p>\n

Gracias a todos los empresarios comprometidos por su importante contribuci\u00f3n a un mercado laboral inclusivo\u2728<\/p>\n

Durante la mesa redonda con John Droguett<\/a>, representante de El Servicio P\u00fablico de Empleo<\/a>, Arvid Vikman Rindevall<\/a>, Jessica Rod\u00e9n<\/a>, Los participantes de Lumena y un facilitador de la SE debatieron las oportunidades, los retos y los mensajes clave:
\n\ud83d\udcac \u201cEl desempleo es un reto estructural: sabemos lo que funciona, haz m\u00e1s de lo mismo\u201d.\u201d
\n\ud83d\udcac \u201cLos municipios y el Estado deben apoyar las adaptaciones; la responsabilidad no puede recaer \u00fanicamente en los empresarios\u201d.\u201d
\n\ud83d\udcac \u201cLa confianza en el m\u00e9todo de Empleo con Apoyo marca la diferencia: funciona\u201d.\u201d
\n\ud83d\udcac \u201cVer oportunidades para transformar las ayudas a la renta en empleo\u201d.\u201d<\/p>\n

El proyecto de participaci\u00f3n Lumena ha llegado a m\u00e1s personas que su objetivo, pero las necesidades siguen siendo elevadas. Sigamos creyendo en el individuo y en que, con el apoyo y la colaboraci\u00f3n adecuados, m\u00e1s personas pueden crecer y aumentar el empleo para todos.<\/p>\n

\u00a1Gracias a todos los que han venido hoy y han contribuido a importantes conversaciones y reflexiones! \u2728<\/strong><\/p>\n

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Tidigare i veckan samlades vi f\u00f6r en givande resultatdialog om hur vi st\u00e4rker arbetsgivarsamverkan och \u00f6kar syssels\u00e4ttningen f\u00f6r alla. Vi fick lyssna till deltagare som beskrev k\u00e4nslan av att inte l\u00e4ngre vara det femte hjulet, utan det fj\u00e4rde. Att fylla en funktion och betyda n\u00e5got. Sj\u00e4lvk\u00e4nslan v\u00e4xer n\u00e4r man f\u00e5r bidra. P\u00e5 plats fick vill […]<\/p>","protected":false},"featured_media":10507,"template":"","aktuellt-kategori":[13],"class_list":["post-10497","aktuellt","type-aktuellt","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","aktuellt-kategori-aktuellt-arkiv","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt\/10497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt"}],"about":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/aktuellt"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt\/10497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10511,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt\/10497\/revisions\/10511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"aktuellt-kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt-kategori?post=10497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}