{"id":294,"date":"2023-08-21T20:34:49","date_gmt":"2023-08-21T20:34:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lumenaconecto.se\/?page_id=294"},"modified":"2025-03-27T12:57:14","modified_gmt":"2025-03-27T11:57:14","slug":"jamstalldhet-jamlikhet-icke-diskriminering","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lumenaconecto.se\/es\/om-oss\/jamstalldhet-jamlikhet-icke-diskriminering\/","title":{"rendered":"igualdad igualdad no discriminaci\u00f3n."},"content":{"rendered":"
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Principios horizontales, HP, impregnan Lumena y Conecto<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El sitio web del Fondo Social Europeo (FSE) afirma que \"el FSE impulsa la innovaci\u00f3n y el desarrollo para un mercado laboral inclusivo\". Esto significa que todos los proyectos financiados por el FSE deben promover la igualdad, la accesibilidad y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>

Todos los proyectos del FSE deben contar con competencias en estos \u00e1mbitos. Adem\u00e1s, los principios horizontales, conocidos como HP, deben enunciarse claramente al describir los problemas que el proyecto pretende resolver. A continuaci\u00f3n, el trabajo en materia de igualdad, igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n debe discurrir horizontalmente, como hilo conductor de todo el proyecto. Los principios horizontales gu\u00edan el trabajo de Lumena y Conecto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nuestra labor en materia de igualdad de g\u00e9nero, accesibilidad y no discriminaci\u00f3n.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En Lumena y Conecto, los principios horizontales estaban en el centro del programa. Hemos integrado objetivos de inclusi\u00f3n, igualdad de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en la aplicaci\u00f3n del proyecto. Desde el principio, nos centramos en las pr\u00e1cticas y actitudes que rompen las normas malsanas y contribuyen al derecho de todos a un trabajo digno. Todas las actividades las tendr\u00e1n en cuenta, desde la formaci\u00f3n, el desarrollo de capacidades y el trabajo metodol\u00f3gico hasta el comportamiento.<\/p>

M\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestro trabajo con Derechos Humanos, uno de nuestros cuatro grupos de desarrollo (enlace).<\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Peque\u00f1o glosario para trabajar con
principios horizontales \/FSE\/<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Igualdad entre hombres y mujeres<\/strong> consiste en trabajar por la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. En Suecia se trabaja mucho para ayudar a cumplir los objetivos de la pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero. El objetivo principal es que \"mujeres y hombres tengan el mismo poder para configurar su propia vida\".<\/p>

Integraci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>\u00a0es la principal estrategia del Gobierno para alcanzar los objetivos de la pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero. Esto significa que la perspectiva de igualdad de g\u00e9nero debe tenerse en cuenta en todas las pol\u00edticas que afectan a las condiciones de las personas. El objetivo es que todas las mujeres y hombres, ni\u00f1as y ni\u00f1os, puedan llevar una vida en igualdad de condiciones.<\/p>

Igualdad<\/strong>\u00a0es que todas las personas tienen el mismo valor, los mismos derechos y las mismas oportunidades en nuestra sociedad.<\/p>

Accesibilidad<\/strong>\u00a0es un t\u00e9rmino utilizado para describir lo bien que funciona una comunidad, organizaci\u00f3n, lugar o instalaci\u00f3n para las personas con discapacidad. Significa que todo el mundo, independientemente de su capacidad funcional, debe poder participar en el entorno f\u00edsico y desplazarse en la sociedad. Tambi\u00e9n significa poder acceder a la informaci\u00f3n y comunicarse, y utilizar productos y servicios.<\/p>

No discriminaci\u00f3n<\/strong>\u00a0es el trabajo para garantizar que nadie sea discriminado por los siete motivos de discriminaci\u00f3n. Estos son: sexo, edad, discapacidad, origen \u00e9tnico, orientaci\u00f3n sexual, religi\u00f3n u otras creencias e identidad o expresi\u00f3n transg\u00e9nero.<\/p>

Igualdad de derechos y oportunidades\u00a0<\/strong>es el objetivo de la no discriminaci\u00f3n, la igualdad y la igualdad de g\u00e9nero. Esto significa que todas las personas deben tener los mismos derechos y oportunidades en la sociedad y el mercado laboral.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Igualdad de trato<\/strong>\u00a0como concepto est\u00e1 pr\u00f3ximo a la igualdad de derechos y oportunidades y a menudo se utiliza con el mismo significado. Significa que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, por ejemplo, en educaci\u00f3n, empleo y servicios, independientemente de su sexo, edad, religi\u00f3n u otras creencias, etnia, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n transg\u00e9nero (los siete motivos de discriminaci\u00f3n).\u00a0<\/p>

Inclusi\u00f3n<\/strong>\u00a0es un concepto amplio que implica trabajar en la creaci\u00f3n de actividades y proyectos en los que todos puedan contribuir en funci\u00f3n de sus circunstancias. Garantizar la inclusi\u00f3n puede significar trabajar con todas las partes de las actividades y proyectos; desde la organizaci\u00f3n y el liderazgo hasta la accesibilidad y el tratamiento.<\/p>

Interseccionalidad<\/strong>\u00a0La palabra procede del ingl\u00e9s intersection, que puede significar cruce o intersecci\u00f3n. Se utiliza para denotar c\u00f3mo diferentes sistemas de poder y motivos de discriminaci\u00f3n se influyen y a veces se refuerzan mutuamente; un \u00fanico sistema de poder no puede entenderse independientemente de los dem\u00e1s. La interseccionalidad puede utilizarse como herramienta de an\u00e1lisis en muchos \u00e1mbitos diferentes y tambi\u00e9n como instrumento. Por ejemplo, un an\u00e1lisis interseccional puede poner de relieve c\u00f3mo las iniciativas especiales para determinados grupos destinatarios, como los inmigrantes reci\u00e9n llegados, las personas con escasa formaci\u00f3n o las personas con discapacidad, no tienen en cuenta que las personas pueden pertenecer a varios grupos destinatarios al mismo tiempo y tener necesidades que requieren un esfuerzo combinado.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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