{"id":10497,"date":"2025-10-24T15:44:24","date_gmt":"2025-10-24T13:44:24","guid":{"rendered":"https:\/\/lumenaconecto.se\/?post_type=aktuellt&p=10497"},"modified":"2025-10-24T15:46:19","modified_gmt":"2025-10-24T13:46:19","slug":"lumena-conectos-resultatdialog-for-arbetsgivarsamverkan","status":"publish","type":"aktuellt","link":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/aktuellt\/lumena-conectos-resultatdialog-for-arbetsgivarsamverkan\/","title":{"rendered":"Lumena Conectos Suorituskykydialogi ty\u00f6nantajayhteisty\u00f6t\u00e4 varten"},"content":{"rendered":"

Aiemmin t\u00e4ll\u00e4 viikolla kokoonnuimme hedelm\u00e4lliseen tuloskeskusteluun siit\u00e4, miten ty\u00f6nantajayhteisty\u00f6t\u00e4 voidaan vahvistaa ja lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6llisyytt\u00e4 kaikille.<\/p>\n

Kuuntelimme osallistujien kuvaavan tunnetta siit\u00e4, ett\u00e4 he eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 ole viides py\u00f6r\u00e4 vaan nelj\u00e4s. T\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja merkit\u00e4 jotain. Itsetunto kasvaa, kun voi antaa oman panoksensa.<\/p>\n

Paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 halusimme kunnioittaa ty\u00f6nantajia, jotka J\u00e4rf\u00e4llan kunta<\/a> Burger King<\/a> Tukholman kaupunginarkisto<\/a> Detus-muovista valettu muovi ja Systembolaget AB<\/a>. He korostivat, ett\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6skennell\u00e4 omien kykyjen pohjalta ja ett\u00e4 se, mit\u00e4 jotkut pit\u00e4v\u00e4t heikkoutena, voi olla pikemminkin vahvuus. He korostivat kuitenkin, ett\u00e4 jotta yh\u00e4 useammat erilaiset kyvyt omaavat ihmiset voisivat ty\u00f6skennell\u00e4, on tarpeen:
\n\ud83d\udd38 Osallistujien ty\u00f6aikojen joustavuuden lis\u00e4\u00e4minen, esim. ilta- ja viikonlopputy\u00f6mahdollisuudet.
\n\ud83d\udd38 Paremmat tiedot osallistujien vahvuuksista ja kehitysalueista, jotta voidaan luoda oikeanlainen vastine ja tuki.
\n\ud83d\udd38 Koulutusta esimiehille ja ty\u00f6nantajille, jotta he voivat luottaa siihen, miten tukea ty\u00f6paikalla.<\/p>\n

Systembolaget AB<\/a> muistutti heit\u00e4 my\u00f6s heid\u00e4n sosiaalisesta vastuustaan:<\/p>\n

\u201dJohtaminen ei ole vain suunnan n\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4, vaan kokonaisvastuun kantamista niist\u00e4, joiden kanssa ty\u00f6skentelee. Systembolaget on ty\u00f6paikka kaikille.\u201d<\/p>\n

Kiitos kaikille sitoutuneille ty\u00f6nantajille t\u00e4rke\u00e4st\u00e4 panoksestanne osallistavien ty\u00f6markkinoiden edist\u00e4miseksi\u2728.<\/p>\n

Paneelikeskustelun aikana John Droguett<\/a>, edustaja Julkinen ty\u00f6voimapalvelu<\/a>, Arvid Vikman Rindevall<\/a>, Jessica Rod\u00e9n<\/a>, Lumenan osallistujat ja eurooppalainen yritysasiantuntija keskustelivat mahdollisuuksista ja haasteista sek\u00e4 keskeisist\u00e4 viesteist\u00e4:
\n\ud83d\udcac \u201cTy\u00f6tt\u00f6myys on rakenteellinen haaste - tied\u00e4mme, mik\u00e4 toimii, tehk\u00e4\u00e4 sit\u00e4 enemm\u00e4n.\u201d
\n\ud83d\udcac \u201cKuntien ja valtion on tuettava mukautuksia - vastuu ei voi olla pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajilla.\u201d
\n\ud83d\udcac \u201cLuottamus tuetun ty\u00f6llist\u00e4misen menetelm\u00e4\u00e4n vaikuttaa - se toimii.\u201d
\n\ud83d\udcac \u201cKatso mahdollisuuksia muuttaa toimeentulotuki ty\u00f6llisyydeksi.\u201d<\/p>\n

Lumenan osallistumishanke on tavoittanut tavoitettaan enemm\u00e4n ihmisi\u00e4, mutta tarve on edelleen suuri. Uskotaan edelleen yksil\u00f6\u00f6n ja siihen, ett\u00e4 oikealla tuella ja yhteisty\u00f6ll\u00e4 yh\u00e4 useampi yksil\u00f6 voi kasvaa ja lis\u00e4t\u00e4 kaikkien ty\u00f6llisyytt\u00e4.<\/p>\n

Kiitos kaikille, jotka osallistuivat t\u00e4n\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeisiin keskusteluihin ja n\u00e4kemyksiin! \u2728<\/strong><\/p>\n

\"\" \"\" \"\"\"\" \"\" \"\" \"\" \"\"<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aiemmin t\u00e4ll\u00e4 viikolla kokoonnuimme hedelm\u00e4lliseen tulosvuoropuheluun siit\u00e4, miten ty\u00f6nantajayhteisty\u00f6t\u00e4 voidaan vahvistaa ja lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6llisyytt\u00e4 kaikille. Kuuntelimme osallistujien kuvaavan tunnetta siit\u00e4, ett\u00e4 he eiv\u00e4t en\u00e4\u00e4 ole viides py\u00f6r\u00e4 vaan nelj\u00e4s. T\u00e4ytt\u00e4\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja merkit\u00e4 jotain. Itsetunto kasvaa, kun voi antaa panoksensa. Paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 ihmiset halusivat [...]<\/p>","protected":false},"featured_media":10507,"template":"","aktuellt-kategori":[13],"class_list":["post-10497","aktuellt","type-aktuellt","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","aktuellt-kategori-aktuellt-arkiv","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt\/10497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt"}],"about":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/aktuellt"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt\/10497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10511,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt\/10497\/revisions\/10511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"aktuellt-kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/lumenaconecto.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/aktuellt-kategori?post=10497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}