Vi ska arbeta längre men det är allt svårare att få jobb när vi är äldre, hur går det ihop?
Välkommen till ett digitalt seminarium med utgångspunkt i boken Åldersnojan – Varför jobba till 70 om ingen vill ha oss efter 50?
Utifrån egna erfarenheter och omfattande research lyfter Jonas Nordling en av arbetsmarknadens mest aktuella och samtidigt minst omtalade frågor: ålderism i arbetslivet. När han själv sa upp sig från sin fasta anställning vid 53 års ålder möttes han snabbt av en verklighet där erfarenhet inte alltid värderas så högt som vi gärna tror.
Vid detta tillfälle utforskar vi frågeställningar som:
- varför ålder blivit en utmaning på arbetsmarknaden
- hur synen på äldre arbetstagare vuxit fram historiskt
- varför ansvaret ofta läggs på individen istället för på strukturerna
- om det verkligen är realistiskt att vi ska arbeta allt längre upp i åldrarna.
Öğretim Görevlileri: Jonas Nordling, journalist och författare
Tarih: 22 september
Zaman: 08.30 – 09.30
Konum: Zoom aracılığıyla dijital olarak. Bağlantı bir gün önce e-postanıza gönderilecektir.
Kompetensutvecklingen är ett kostnadsfritt erbjudande från projektet Conecto+ som delfinansieras av ESF och drivs av sju Samordningsförbund i Stockholms län. Tillsammans skapar vi en jämställd, jämlik och tillgänglig arbetsmarknad.
TR 
SV 
EN 
FI 
ES 
AR