مشاركة المشاركين وتمكينهم
- تمكين صوت المشاركين
في Lumena، نحن نقدر التجارب الخاصة لمقدمي طلبات الدعم لدينا قبل وأثناء وبعد فترة وجودهم في المشروع.
يتم تضمين منظور المشارك في جميع المراحل التي تكون فيها القصة الخاصة مركزية.
موقف المشروع هو أن جميع المشاركين يمتلكون المعرفة المتخصصة التي لا تقدر بثمن بالنسبة للمشاريع ولكن أيضًا للمجتمع ككل.
المشاركة التشاركية - خبرة لا تقدر بثمن
قام المشروع بتعيين ما يسمى بمجموعة التطوير مع التركيز على تأثير المشاركين وتمكينهم، والتي تتكون من موظفين في المشروع حيث يشارك المشاركون أيضًا ويساهمون بمعارفهم المتخصصة.
الغرض من البرنامج
- تعزيز تمكين المشاركين لدينا. ومن خلال المعرفة والحق في فهم المعلومات واستيعابها، يُمنح المشاركون الحق في التأثير على حياتهم الخاصة.
- جعل المعرفة المتخصصة للمشاركين مرئية، والتعلم منها وتبادل الخبرات.
تعمل مجموعة تنمية التمكين التشاركي على تمكين المشاركين من التأثير على القرارات والإجراءات داخل لومينا.
الهدف هو خلق المشاركة والاندماج، حتى يتمكن المشاركون من التأثير على تطورهم واكتساب أدوات لحياة أكثر استقلالية.
الهدف
الهدف هو ألا يستفيد المشاركون من الدعم فحسب، بل أن يكون لهم رأي في كيفية تنظيمه. ومن خلال تضمين تجارب المشاركين وآرائهم، نقوم بتمكينهم وتطوير المنظمة.
بعض المبادرات التي تم تطويرها هي
- دعوة المشاركين إلى المجموعات التوجيهية المحلية والإقليمية
- ورش عمل وجلسات عصف ذهني لتسليط الضوء على وجهات نظر المشاركين
- منتديات مثل البودكاست ومجموعات التركيز وصناديق البريد الإلكتروني للرأي
- مكافآت المشاركين في المنتدى التوجيهي من أجل تحقيق تكافؤ الفرص
مقابلات
نحن نقدم لجميع المشاركين الفرصة لإجراء مقابلات والتحدث بحرية عن حياتهم قبل وأثناء وبعد فترة المشروع. من الممكن أيضًا كتابة قصتك الخاصة ونشرها.
هناك أيضًا، نقدر معرفة الخبراء ونكون مكملين، على سبيل المثال، للبحث واستطلاعات المشاركين التي يتم إجراؤها في المشروع.
يتم نشر قصص المشاركين على الموقع الإلكتروني وفي وسائل التواصل الاجتماعي، حيث يتم سؤالهم، من بين أمور أخرى، عن الطريق إلى العمل والدراسة ولكن أيضًا عن الطريق إلى حياة يومية ذات معنى والاكتفاء الذاتي.
وتتمثل الخطة المستقبلية في تجميع القصص في كتاب سيتم توزيعه على صناع القرار ومختلف الجهات الفاعلة.
شاهد الفيلم الخاص بالاجتماعات الديمقراطية التشاركية مع لومينا كونكتو
في ربيع عام 2024، حضرت إدارة المشروع والمنظمات المعنية دورة تدريبية حول أساليب الاجتماعات التشاركية.
النُهج التشاركية يهدف إلى إشراك وإشراك المشاركين في أعمال التطوير وبالتالي زيادة تأثيرهم في كيفية تصميم تدابير الدعم. يعد تأثير المشاركين جزءًا مهمًا من عمل لومينا كونيكتو لدعم الأشخاص في العمل أو الدراسة.
ارفع صوتك!
- امنح المشاركين فرصة لإيصال أصواتهم في منتدى يصل فيه صوتهم إلى الأشخاص المناسبين.
- إنشاء حوار يكتسب من خلاله صانعو القرار وجهات نظر جديدة يمكن أن تجعل عملهم أكثر دقة.
- وضع نموذجنا لإدماج المشاركين موضع التنفيذ.
- ناقش ما يمكننا التأثير فيه هنا والآن وكيف يمكننا العمل معاً لدفع عجلة التغيير عندما تفشل الأنظمة.
على ماذا حصلت؟
- رؤى وقصص جديدة مباشرةً من المشاركين تلامس وتشارك.
- أفكار ملموسة حول كيفية تعزيز المنظورات التشاركية وتطوير عملك.
- فرصة فريدة من نوعها للإبداع المشترك بين المشاركين وصناع القرار لبناء الحلول معاً.
مقابلات مع المشاركين
- Lumena - Filmer med och av deltagare
قصص من العالم الحقيقي
الاتصال بالنهج التشاركية
السيدة إنغريد سورمان - مدير العمليات لومينا
بريد إلكتروني: ingrid.sorman@sfris.se
جوانا ثاجيمارك مدير العمليات لومينا
بريد إلكتروني: johanna.thagemark@huddinge.se
السفراء
وكوسيلة للاستفادة من معارف المشاركين، قمنا، من بين أمور أخرى، بتعيين من نسميهم سفراء للمشروع. وهذا يعني أنهم مشاركين ويمثلون وجهة نظر المشاركين وتأثيرهم في مختلف الأنشطة مثل حوارات النتائج وفي الاجتماعات مع الفريق التوجيهي الإقليمي.
نحن نؤمن أنهم، من خلال تجاربهم الخاصة كأساس، يدعمون المشروع فيما يمكننا تحسينه، وما الذي ينجح وكيف يمكن للسلطات والبلديات والرعاية الصحية تحسين الدعم المنسق، من بين أمور أخرى. وهذا بدوره يمكن أن يؤدي إلى ضمان الجودة وكيفية إجراء التغييرات في أساليب العمل وسلاسل القوة.
يحصل المشارك مصاريف لعملهم يعادل الرسوم التي يتقاضاها أعضاء مجلس الإدارة.
الاتصال بالسفراء والمقابلات
مارتينا كوبرا - مارتينا كوبرا - دعم العملية لومينا
بريد إلكتروني: martina.kopra@haninge.se
الهاتف: 0704-16 00 37
يمكن الوصول إليّ يوم الاثنين والأربعاء والجمعة بين الساعة 09:00 و11:00