المشاريع الفرعية السبعة (الآن 8).

فكرتنا الأساسية

نجمع بين الدعم المباشر للفئات المستهدفة للمشروع من خلال الأساليب القائمة على الأدلة التي تؤدي إلى التوظيف والدراسات مع تنمية المهارات للموظفين وصناع القرار في المنظمات والهيئات والشركات.

مشروعان، سبع جمعيات تنسيقية، 20 بلدية

تقوم الجمعيات التنسيقية في مقاطعة ستوكهولم باستثمار كبير من أجل منطقة مفتوحة ومتساوية ومتساوية وأكثر شمولاً.

يجب أن يحصل ما لا يقل عن 1600 شخص على دعم للعمل والدراسة، ويجب أن يتلقى ما لا يقل عن 1000 موظف ومدير في بلديات المحافظة وخدمة التوظيف ووكالة التأمين الاجتماعي وداخل الخدمات الصحية والطبية جهود تنمية المهارات من أجل تعزيز الدعم المجموعة المستهدفة.

لومينا وكونيتو بتمويل من الصندوق الاجتماعي الأوروبي، ESF. تتم إدارة المشاريع من قبل سبع جمعيات تنسيق في مقاطعة ستوكهولم. جمعية التنسيق في أوسترا سودرتورن هي صاحبة المشروع.

لومينا يخاطب الأشخاص الذين يحتاجون إلى دعم منسق للوصول إلى العمل أو الدراسة. نحن نستخدم أساليب التوظيف المدعوم والتعليم المدعوم وإدارة الحالات.

يتصل تقدم تنمية المهارات لكل من يمكنه التأثير على تحديات سوق العمل. يركز المشروع على العمل المنهجي والمساواة بين الجنسين والمساواة وإمكانية الوصول. ومن خلال التعليم والدورات والندوات، سنتجه نحو سوق عمل أكثر شمولا ومساواة.

نحن نقلل من الإقصاء
يجب أن تكون Lumena وConecto جزءًا مهمًا من التنمية الاجتماعية. وبغض النظر عما تستلزمه المهمة، فإننا نتعامل معها من منظور المشارك ورؤية متزايدة لما يحتاجه المشاركون لبدء العمل أو الدراسة.

رؤيتنا:

نحن نشكل مجتمعا شاملا
بالمعرفة والبصيرة، نبني من الداخل من أجل المساهمة بعملياتنا في مجتمع مرن وشامل. إنه يخلق الأمن للمواطنين وأعضائنا والمجتمع بشكل عام.

المعرفة والتعاون المتطور
Conecto هو مشروع مشترك داخل مقاطعة ستوكهولم، يستهدف موظفي الأطراف الأعضاء في اتحاد التنسيق: Försäkringskassan، Arbetsförmedlingen، والبلديات ومنطقة ستوكهولم.

سنساهم في ضمان حصول الموظفين والمديرين في مجال إعادة التأهيل الموجه نحو العمل والحياة وصناع القرار والعملاء السياسيين والمجتمع المدني على معرفة متعمقة بأساليب العمل والأساليب التي تؤدي إلى التأسيس المستدام في الحياة العملية.

طموح Conecto هو زيادة المعرفة حول مهام بعضنا البعض وكيف يمكننا معًا تطوير التعاون الذي يؤدي إلى تأسيس مستدام في العمل أو الدراسة. ويجب علينا أيضًا أن نساهم في زيادة المعرفة حول الهياكل التمييزية في سوق العمل وفي المجتمع.

arAR