Igår fortsatte Samordningsförbundet arbetet med att motverka rasism och ojämlikhet i verksamheter. Under mötet genomfördes en kartläggning i syfte att identifiera ojämlikhet och diskriminering i verksamheten kopplat till föreställningar om ras, nationellt, kulturellt eller etniskt ursprung, hudfärg eller religion.
Tack till Kitimbwa Sabuni för processledning och till alla som deltog med engagemang och öppenhet!
Vi ser nu fram emot nästa steg i processledningen där vi tillsammans utvecklar konkreta handlingsplaner och bygger ett systematiskt arbete för jämlikhet i praktiken.
ES 
SV 
EN 
FI 
AR 
TR