- El proyecto alcanzó a 1.722 profesionales individuales, muy por encima del objetivo de 1.000 participantes para el desarrollo de competencias.
- Una plataforma de conocimientos conjunta del gobierno regional para el desarrollo de competencias y la colaboración
- Modelo de tres etapas exitoso para el desarrollo de competencias
- Foco en métodos basados en la evidencia como el empleo apoyado y la gestión de casos
- Mayor enfoque en la colaboración y la igualdad.
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