Työnantajayhteistyö
Työnantajayhteistyö
Pyrimme hyvään työnantajayhteistyöhön ja kehittämään toimintatapoja yhteistyön vahvistamiseksi.
Työnantajayhteistyö
Ohjelman tarkoitus
- Työnantajayhteistyön kehittäminen ja parantaminen Tukholman läänissä
- Jakaa kokemuksia ja inspiroitua toisiltaan siitä, miten työnantajayhteistyötä toteutetaan paikallisesti.
- Luo yhteinen työnantajapäivä
Ryhmä kokoontuu joka toinen kuukausi.
Tapaamisissa työntekijät kertoivat kokemuksistaan, saivat tietoa Ruotsin työvoimahallinnon SIUS-tuesta (Special Introduction and Follow-up Support) ja keskustelivat syrjinnästä työmarkkinoilla.
Hankkeen aikana järjestetään koulutusta ja työpajoja.
Työnantajakoordinaattorit on nimitetty useisiin osahankkeisiin, ja he tekevät aktiivisesti työtä työnantajayhteistyön hyväksi.
Ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja!
Tunnistetut jalokivet
- Kokemusten vaihto, jossa henkilöstö voi inspiroitua toistensa paikallisista työmenetelmistä.
- Esittely siitä, miten eri osahankkeet toimivat työnantajayhteistyön kanssa.
Tunnistetut haasteet
- Erot siinä, miten pitkälle osahankkeet ovat edenneet työnantajayhteistyön kanssa tehtävässä työssä
- Työnantajayhteistyön kehittämiseen liittyvät tavoitteet vaihtelevat hankkeissa.
Lumenalla on suuria tavoitteita
- Työnantajayhteistyön kehittäminen ja hyvän työnantajayhteistyön indikaattorien luominen
- Matching from Day 1 -menetelmästä inspiroituneena
Ota yhteyttä
Hanna Zaid processledare Lumena+
Sähköposti: hanna.zaid@regionstockholm.se
FI 
SV 
EN 
ES 
AR 
TR