Durante el seminario de conocimientos de esta mañana con Jon Ohlsson, profesor de pedagogía y didáctica en Universidad de Estocolmo, tuvimos una interesante inmersión en profundidad en lo que significa realmente el aprendizaje y el desarrollo de competencias. Nos dieron ejemplos de lo que significa realmente ser una organización que aprende, y qué requisitos se establecen para poder promover y aprovechar los conocimientos y competencias que existen y se desarrollan.
También surgieron muchas preguntas interesantes en el chat, ¡gracias a todos los que participasteis y por vuestro compromiso!
El pase de diapositivas y la grabación de la conferencia de hoy se encuentran en nuestro Banco de Expertos (enlace): https://lumenaconecto.se/kompetensbank/kollektivt-larande-och-larande-organisationer/
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