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✨ De un lugar a otro

Ahora ponemos fin a Lumena – y al mismo tiempo compartimos las experiencias, lecciones y perspectivas que el proyecto nos ha dado. 🌷

En nuestra última publicación y antología se reúnen varios años de trabajo para un entorno laboral y social más inclusivo. Juntos con participantes, colaboradores, investigadores de seguimiento, asociaciones de coordinación, autoridades, municipios, la región y otros socios de colaboración, hemos explorado cómo los métodos basados en la evidencia, la colaboración y el conocimiento pueden generar un cambio real – tanto para los individuos como para los sistemas que los rodean.

Algunos resultados y lecciones que nos llevamos:

🔹 550 personas comenzaron a trabajar o estudiar con el apoyo de Lumena.

🔹 Más % de 90 participantes consideraron que el apoyo fue de gran ayuda y que tuvieron la oportunidad de participar en la elaboración de su propio apoyo.

🔹 El proyecto llegó a un total de 1775 personas en el condado de Estocolmo.

🔹 La investigación muestra que la confianza, las relaciones, la adaptación individual y la colaboración a largo plazo son fundamentales para la inclusión laboral sostenible.

🔹 El trabajo con datos sobre igualdad ha puesto de manifiesto la necesidad de una mejor comprensión de quienes alcanzamos y quienes siguen en riesgo de quedar fuera.

La investigación complementaria de la antología también aborda importantes cuestiones sobre el trabajo presencial, las condiciones organizativas, el aprendizaje colectivo y cómo podemos combatir las estructuras discriminatorias en la asistencia sanitaria y en el mercado laboral.

💗 ¡Este trabajo nunca hubiera sido posible sin todos ustedes que han contribuido a lo largo del camino!

💛 Gracias a todos los participantes

💛 Gracias a todos los colaboradores

💛 Gracias a nuestros investigadores de seguimiento que nos ayudaron a parar, analizar y comprender lo que hicimos en profundidad.

💛 Gracias a los organismos de coordinación y a las partes involucradas: los municipios, El Servicio Público de Empleo, Agencia de la Seguridad Social y Región de Estocolmo que lo construyeron junto con nosotros.

Lumena y Conecto han demostrado que el cambio es posible – pero también que requiere perseverancia, colaboración y la voluntad de seguir aprendiendo.

Esperamos que el informe final y la antología puedan contribuir al continuo desarrollo de una bienestar más equitativo, accesible e inclusivo. 🌷

➡️Lea con interés los informes y conozca la investigación, los resultados y las lecciones aprendidas del proyecto (enlace): https://lumenaconecto.se/inspiration-rapporter/

Anna Lexelius, directora de proyectos y secretaria general del sindicato Östra Södertörn

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