Días MR en Skellefteå

La semana pasada nuestros líderes del proceso Hanna Zaid y Ottilia Liljeberg in situ durante Jornadas de Derechos Humanosdonde realizaron una presentación sobre la Asociación de Coordinación como fuerza innovadora para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030.

Destacaron cómo nuestro trabajo contribuye a reducir la desigualdad económica y la discriminación, tanto en el mercado laboral como en la sociedad en general. Mediante la colaboración entre distintos agentes, creamos oportunidades para que más personas accedan a un empleo y alcancen todo su potencial.

A lo largo de los días, también escuchamos a muchas otras partes interesadas que aportaron nuevos conocimientos y puntos de vista. Defensor del Pueblo contra la discriminación, DO subrayó que el racismo y la discriminación en las escuelas es un problema importante que debe tomarse en serio. En el marco de las actividades de las organizaciones coordinadoras, podemos hacer mucho para contrarrestarlo, por ejemplo aumentando los conocimientos sobre la discriminación y proponiendo cambios. Todos nuestros proyectos y actividades se basan en las perspectivas de igualdad, igualdad de género e igualdad de trato, valores fundamentales que impregnan todo lo que hacemos.

Muchas gracias a los organizadores por darnos la oportunidad de compartir nuestro trabajo.

experiencias y puntos de vista

 

Ottilia Liljeberg y Hanna Zaid, Directora de Procesos Lumena Conecto
Anna Lexelius, Directora de la Asociación de Coordinación Östra Södertörn y propietaria del proyecto Lumena Conecto
Maria Reed, Gestora de Proyectos Lumena, Anna Lexelius, Responsable de la Asociación de Coordinación Östra Södertörn, Hanna Zaid, Gestora de Procesos Lumena Conecto, Karin Benzler, Investigadora y Ottilia Liljeberg, Gestora de Procesos Lumena Conecto.
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