Las medidas activas son las recomendadas por la Ley de No Discriminación para combatir la discriminación y promover la igualdad de derechos y oportunidades.
El seminario de conocimientos ofreció una guía interactiva sobre cómo se aplican en la práctica los dos métodos, con especial atención al motivo de discriminación de la etnia.
Kitimbwa Sabuni, uResponsable de formación en el Gobierno Civil de Estocolmo, tiene dos décadas de experiencia como desarrollador organizativo centrado en la diversidad, la igualdad y la inclusión. Es autor de varios libros y artículos sobre el racismo en las organizaciones, entre ellos White, Black or Brown - a handbook on active measures linked to skin colour.
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