Aktiva åtgärder kallas de insatser som diskrimineringslagen förordar för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
Kunskapsseminariet gav en interaktiv vägledning till hur de två metoderna implementeras i praktiken med speciellt fokus på diskrimineringsgrunden etnisk tillhörighet.
Kitimbwa Sabuni, utbildningsledare på Länsstyrelsen i Stockholm, har två decenniers erfarenhet av att arbeta som organisationsutvecklare med inriktning på mångfald, jämlikhet och inkludering. Han är författare till flera böcker och artiklar som rör rasism i organisationen som bl. a. Vit, svart eller brun – handbok om aktiva åtgärder kopplat till hudfärg.
SV 
EN 
FI 
ES 
AR 
TR