”Et ole aina niin kulttuurisesti pätevä kuin luulet”

”Olen työskennellyt työmarkkinakysymysten parissa 13 vuotta, ja olen aina keskittynyt vammaisuuteen. Minulla on maisterin tutkinto kansainvälisistä suhteista ja olen intohimoinen ihmisoikeusasiantuntija”, Susan Korsman sanoo ja lisää nauraen, että hän on niin sanottu Sida-lapsi ja on kasvanut... perheessä, jossa kaikki ovat mukana.

Lumena Tukholman osahanke jakautuu kahteen osaan. Susan on Novumin projektipäällikkö ja työskentelee myös Jonaksen kanssa IPS:ssä, joka on integroitu psykologiseen hoitoon.

- Aloitin urani Zimbabwessa, jossa minulla oli opettavainen ja hyvä ajanjakso. Sitten tajusin, että ihmisoikeuksien parissa voi työskennellä Ruotsissa, ja se sopi minulle paremmin.”.

Yksityisestä toiminnasta julkiseen toimintaan

Sittemmin Susan on työskennellyt eri järjestöissä, joissa hänen taitonsa ovat sekä kehittyneet että tulleet hyödynnetyiksi, kuten afroruotsalaisessa kansallisjärjestössä ja MISAssa, jossa hän työskenteli yhdeksän vuotta työnohjaajana.

-Olin siellä vastuussa useista hankkeista, muun muassa kehitysvammaisille suunnatusta voimaannuttamishankkeesta, IF.

Viimeisin työpaikka oli ESR:n rahoittamassa hankkeessa Right Support for Me, joka oli suunnattu Tukholman läänin nuorille.

- "On hyvin jännittävää siirtyä yksityiseltä sektorilta julkiselle sektorille ja työskennellä sellaisten jättiläisten kanssa kuin Ruotsin sosiaalivakuutusvirasto, Ruotsin työvoimahallinto, Tukholman alue ja Tukholman kunta", Susan sanoo.

Ainutlaatuista, että BUP on mukana

- "Odotukseni ovat melko alhaiset hankkeen tässä alkuvaiheessa. Tukholman kaupungin työmarkkinahallinto ja psykiatria eivät ole tällä hetkellä juurikaan vuoropuhelussa keskenään ja tuntevat hyvin vähän toistensa tehtäviä ja organisaatiota. Hankkeen avulla haluamme lisätä tätä tietämystä. Uskomme, että se luo paremmat edellytykset sille, että osallistujillemme voidaan tarjota rinnakkaisia interventioita. Ainutlaatuista on se, että meillä on hankkeessa työntekijöitä, jotka ovat psykiatrian palveluksessa. BUP myös yhteisrahoittaa heidän työntekijänsä", Susan sanoo.

Kyseessä ei ole uusi aloite, vaan se toimii pilottihankkeena nykyisten aloitteiden rinnalla. Hankkeeseen osallistuvat BUP, intensiivinen avohoito, Tukholman kaupungin työvoimahallinto ja aikuispsykiatria, Globenin nuorten aikuisten klinikka ja Alvikin pakko-oireisten häiriöiden ja ASD:n klinikka.

-Otamme vastaan ihmisiä, jotka ovat jonkin hankekumppanimme kanssa, mutta jotka saattavat tarvita rinnakkaista interventiota jonkin muun kumppanimme kanssa. Tämä voi tarkoittaa sitä, että osallistujaa tuetaan ottamaan yhteyttä työvoimatoimistoon saadakseen tukea opiskeluun tai työhön samaan aikaan, kun hänellä on jatkuva yhteys psykiatriaan. Tai että hän tarvitsee tukea siirtymisessä BUP:n ja aikuispsykiatrian välillä. Otamme vastaan myös henkilöitä, joilla ei ole minkäänlaista interventiota, mutta jotka tarvitsevat sitä, ja tuemme heitä löytämään oikean asian, jota he tarvitsevat siirtyäkseen eteenpäin ja osallistuakseen yhteiskuntaan ja elääkseen itsenäistä elämää. Haluan, että hankkeen lopussa on moniammatillinen tiimi, joka voi työskennellä aukkojen kanssa, koska voimme oppia toisiltamme niin paljon.

Keskittyminen sukupuolten tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen

-Kysymys kuuluu, miksi se on niin laaja? Hyödynnämme Conceton taitojen jakamista ja pystymme paremmin puuttumaan rakenteelliseen syrjintään. Ajattelemme maantieteellisesti ja haluamme tavoittaa ryhmiä, jotka eivät luonnostaan tule luoksemme. Rekrytointiprosessin aikana olemme keskittyneet kolmeen avainsanaan: tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja yhdenvertaisuus", Susan sanoo.

 

fiFI