Stefan Cepeda on maailman paras isä ja sitoutunut jalkapallovalmentaja. Hän suhtautuu intohimoisesti ihmisten yhtäläiseen arvoon, mikä leimaa hänen rooliaan toisena kahdesta projektipäälliköstä uusissa ESR-hankkeissa. Lumena ja Conecto. ”Olen saanut kokemusta mikronäkökulmasta, lähellä eri kohderyhmiä, mutta myös ymmärrystä siitä, miten monimutkaista se voi olla rakenteellisesti”, Stefan sanoo.
Stefanin vanhemmat pakenivat Chilen diktatuuria, ja hän on puhunut vapaudesta ja ihmisoikeuksista lapsesta asti. Kun oli aika aloittaa opinnot, opinto-ohjaaja kysyi Stefanilta, mikä häntä kiinnostaa.
”Olen aina halunnut työskennellä kaikkien yhteiskunnan jäsenten oikeuksien, osallisuuden ja kotouttamisen sekä vaikeuksissa olevien lasten ja aikuisten hyväksi”, sanoin. Tämä johti minut opiskelemaan kansainvälistä muuttoliikettä ja etnisiä suhteita sekä suorittamaan sosiologian tutkinnon ymmärtääkseni, miten erilaiset rakenteet voivat vaikuttaa ihmisiin yhteiskunnassa.”
Kun Stefan työskenteli peruskoulussa, jossa oli erityistä tukea tarvitsevia oppilaita, Botkyrkan kunta tarjosi hänelle mahdollisuutta perustaa ja johtaa LärVuxia aikuiskoulutuksessa. Pakolaisvirran keskellä vuonna 2015 hänen tehtävänsä laajeni, ja hän alkoi työskennellä muun muassa uusien tulijoiden yhteiskuntaan sijoittumisen parissa keskittyen työmarkkina- ja koulutuskysymyksiin. Tätä seurasi kausi KTH:n laajennetun rekrytoinnin projektipäällikkönä, jonka tehtävänä oli luoda kestävä strategia aliedustettujen ryhmien tavoittamiseksi keskittyen monimuotoisuuteen, osallisuuteen ja sukupuolten tasa-arvoon.
”Tämä projektipäällikön tehtävä on jatkoa kaikelle sille työlle, jota olen tehnyt ihmisten osallistamiseksi työn ja opiskelun kautta. Tuon mukanani ymmärrystä siitä, miten järjestelmät toimivat ja miten ihmiset yrittävät navigoida niissä.
Rakastan sitä, miten koordinointijärjestöt työskentelevät kaikkien oikeuksien puolesta yhteiskunnassa ja niiden ihmisten puolesta, jotka usein haluavat enemmän, mutta jotka jäävät syrjään ilman, että me hyödynnämme heidän resurssejaan”, Stefan sanoo.
Hän pitää tätä suurena mahdollisuutena muutokselle, sillä Lumena- ja Conecto-hankkeita toteutetaan eri puolilla maakuntaa.
”Haluamme luoda koulutusfoorumin, jossa keskitytään työmenetelmiin ja sukupuolten tasa-arvoon, yhdenvertaisuuteen ja saavutettavuuteen liittyviin tärkeisiin HP-kysymyksiin. Visiossani on, että kunnille ja viranomaisille suunnatut osaamisen parantamiseen tähtäävät aloitteet luovat yhdessä Lumenan ja Conecton osallistuja-aloitteidemme kanssa entistä osallistavammat työmarkkinat. Kun hankkeet ovat ohi, haluan, että se on toteutunutta tietoa - että menetelmät ja lähestymistavat, joiden tiedämme toimivan, todella vakiintuvat.”.