ESR:n Lumena-hankkeessa tehtyjen tutkimusten tulosten levittäminen.
Rajat ylittävän yhteistyön tiedot Onko nimitys menetelmä, jota käytetään eettisesti, tieteellisesti ja oikeudellisesti keräämään anonyymia tilastotietoa syrjintään liittyvistä ominaisuuksista? Lumena on toteuttanut ainutlaatuisen pilottihankkeen, kehittänyt työkaluja ja aloittanut tasa-arvo-datatilaston keräämisen. Tässä yhteydessä olemme esittäneet kysymyksiä kaikista syrjintäperusteista sekä omasta kokemuksestamme syrjinnästä sekä yhteiskunnassa että Lumena-tuen kautta, työpaikalla tai opiskelussa.
Tutkija Tobias Hübinettes Lumena Conecton osa on keskittynyt tasa-arvo-dataan. Hän on luonut joukon kyselylomakkeiden muotoisia taustatietoja, jotka kattavat kaikki seitsemän syrjintäperustetta.
Tässä istunnossa esitellään ja analysoidaan Lumenan tasa-arvotietojen tuloksia sekä pohditaan, miten menetelmää on käytetty.
➡️Tällä hetkellä Tobias nosti esiin:
- Mitä tasa-arvo-data on ja miksi Ruotsi jää jälkeen maailman muista maista metoden käytössä.
- Miksi tasa-arvo-data on tärkeää työskennellessä syrjinnän vastaisessa toiminnassa?.
- Moniarako näkökulma käyttämiseen – millaisia kokemuksia työntekijöiltä, Lumena-hankkeen osallistujilta, tutkijoilta ja tutkijoista on?
🌷 Osallistujat:
- Tobias Hübinette, kulttuurienvälinen pedagogiikka-lehtori ja interkulttuuristen opintojen lehtori Karlstadin yliopistossa.
- Lumenan tutkijat: Karin Benzler ja Kristoffer Zetterberg.
- Lumena Södertälje: Karin Karlberg, projektipäällikkö, Venus Bergstöm, mentor, Milagros Sahlén, työsuhdeasiantuntija.
- Lumena SamSund: Musukebba Chorr ja Klara Elenius Engström, SE-ohjaaja
FI 
SV 
EN 
ES 
AR 
TR