”Uzun yıllardır evde yaşayan bir kişi için, bir iş koçuyla görüşmeye gelmek önemli ve kararlı bir adım olabilir. Toplantının başarılı olması için, onlara çalışmaya başlayacaklarına dair gerçek bir inançla yaklaşmamız gerekir. Kişi daha önce hiç kimsenin bir iş bulabileceğini söylediğini duymamış olabilir,” diyor Lumena Roslagen'de proje yöneticisi olan Christer Rindensbacher.
Christer, insanları işe yerleştirmeye odaklanmamanın önemini vurguluyor. Roslagen'deki Lumena, proje süresince 300 kişiyi destekleyecek ve katılımcıların iş ya da eğitim hayatına bir adım daha yaklaşmalarını sağlayacak donanıma sahip olmalarını hedefleyecek.
- Önemli olan bir moddan diğerine küçük adımlarla geçmektir. Herkes için bir yer var ve şu anda başka hiçbir şey yardımcı olmadığında Lumena'yı deneyin diyorum. İnsanları oldukları yerde bulmayı ve onlara doğru yönde adımlar göstermeyi seviyorum” diyor Christer.
Deneyimli yönetici ve insan kaynakları uzmanı
Christer özel hayatında gitar çalmayı, balık tutmayı seven ve sağlıklı yaşam programlarına katılmaya hevesli bir büyükbaba ve büyükannedir. Yetkili makamlarda uzun yıllar yöneticilik yaptıktan sonra Lumena'nın fikri ona çok doğru geliyor.
- İnsanların neler yapabileceğini ve neler istediğini buluyorum ve insanlara nelerde iyi olduklarını söylemekten asla korkmadım. Bu şekilde birçok kişiye yeni yollar denemeye cesaret etmeleri için ilham verdim.
Bu yetenek, insanlarla çalışmanın ne kadar doğru ve eğlenceli olduğunu fark ettiği İsveç Kamu İstihdam Servisi'ndeki yöneticilik görevinde zaten bir değerdi.
- İnsanları oldukları yerde görüyorum ve işlevsel yeteneklerine ve işgücü piyasasına giden yolda engel gibi görünen diğer şeylere bakmaksızın herkesin güçlü yönlerini buluyorum.
Merkezdeki katılımcı
İsveç Kamu İstihdam Servisi'nin başkanı olan Christer, sendikanın bir önceki ESF projesi olan MIA Vidare ile temasa geçti. Merak etti ve katılımcılarla tanışma fırsatı da bulduğu projeye dahil oldu.
- Katılımcıların bir moddan diğerine geçerken nasıl bir deneyim yaşadıklarını merak ediyordum. Harika bir toplantıydı. Bir katılımcının biz yetkililerle temas kurmanın nasıl bir şey olduğuna dair hikayesini dinlemek bana en önemli bakış açısını hatırlattı: kişinin, vatandaşın, katılımcının bakış açısını. Lumena'da her şeyden çok desteğe ihtiyacı olanları dinliyoruz. Ne istediklerini ve neye ihtiyaç duyduklarını en iyi onlar bilir.
Eşitlik, hakkaniyet ve erişilebilirlik ilkelerine ilişkin metodolojiler
Lumena Roslagen kişi merkezli yöntemlerle çalışmaktadır, bu da katılımcının yetenek, irade ve hayallerine dayandığı anlamına gelmektedir. Buna ek olarak, yaklaşım Danimarka'daki BIP adlı çalışmadan esinlenmiştir. Bu çalışma tedavinin önemini vurgulamaktadır.
-Katılımcı, iş koçunun bir iş bulmalarının mümkün olduğuna inandığını hissetmelidir. Bunun gerçek olduğu açık olmalıdır. Bunu aklımızda tutarak, her adımı bu hedefe giden bir yol olarak görüyoruz.”.
Lumena Roslagen tüm katılımcılara şiddet hakkında yedi soru sorar. Bu, korkutucu bir farkındalığa yol açtı. Birçok insan aile içi şiddet nedeniyle günlük yaşamlarında engellerle karşılaşmaktadır.
-Elbette, eşit ve kapsayıcı bir işgücü piyasası yaratmaya yönelik tüm unsurları bir araya getirmek için çalışıyoruz,” diyor Christer.
TR 
SV 
EN 
FI 
ES 
AR