"ESF'nin bize 28 milyon vermesi ve bununla birlikte insanları iş ve eğitim konusunda destekleme fırsatı sunması harika. Ancak sonsuza kadar onların kaynaklarına bel bağlayamayız. Bu nedenle en başından itibaren yöntem ve becerilerin ana akım kuruluşlara kazandırılmasına odaklanacağız." Bu hedef doğrultusunda Roslagen Koordinasyon Derneği Başkanı Sophia Dahlgren Lumena Roslagen açılış konuşmasını yaptı.
Eylül ayının ilk günü Tibble Kilisesi'nde yoğun bir sabah yaşandı. Bu, ESF proje personeli, katılımcılar ve yöneticilerin yanı sıra üye kuruluşlardan ve yönlendirme gruplarından temsilciler arasındaki ilk ama son toplantı olmaktan çok uzaktı. Sınırlar ötesi buluşmalar, projelerin hedeflerinden biri olan işbirliğini teşvik etmektedir.
Katılımcının şartlarına göre
İlçedeki Lumena toplamda Stockholm İlçesindeki 1600 kişiyi destekleyecektir. Yedi alt projeden biri olan Lumena Roslagen, 300 kişinin işe ve eğitime daha yakın olmasına yardımcı olacak.
"Katılımcılarla motivasyonlarına, kaynaklarına ve ihtiyaçlarına göre çalışıyoruz. Bunu, İş Koçları aracılığıyla bireysel destek vererek ve Destekli İstihdamın kişi merkezli yöntemiyle yapıyoruz" dedi..
Lumena Roslagen'de çalışanlar, katılımcının işgücü piyasasına ulaşma yeteneğine inanmanın önemini vurgulayan Danimarka çalışması BIP'ye de kendilerini kaptıracaklar. Yakında vaka yönetimini bir yöntem olarak eklemeyi umuyoruz.
"Yöntemlere ve daha kapsayıcı bir işgücü piyasasına katkıda bulunmaya odaklanıyoruz. Kişinin işe veya eğitime devam etme isteği ve motivasyonu en önemli şeydir. "
Yetkililerin yetkinliklerinin geliştirilmesi için Conecto
Yerel çalışmalara paralel olarak, iki kardeş proje Lumena ve Conecto bölgesel düzeyde devam etmektedir. Conecto kapsamında, her düzeydeki çalışanlar, yöneticiler ve diğer paydaşlar beceri geliştirme eğitimi alacaktır.
"Seçtiğimiz yöntemlerde metodolojik rehberlik ve derinlemesine eğitimden toplumsal cinsiyet eşitliği, hakkaniyet ve erişilebilirlik eğitimine kadar her şeyi sunuyoruz.
Bu kavramlar projelerdeki tüm süreçlere nüfuz etmelidir" diyor Conecto'nun ilçedeki proje yöneticisi Stefan Cepeda.
"Herkes için bir yer vardır, bazen sadece biraz daha uzun sürer"
Katılımcılara projeden ne beklediklerinin ve projenin hedeflerine nasıl katkıda bulunabileceklerinin sorulduğu son çalıştayda enerji ve katılım en üst seviyedeydi.
"İlçe ölçeğinde bir başarı faktörü var. Değerlendirmeciler ve araştırmacılar sonuçları analiz edecek ve bu da bize yapısal düzeyde değişiklikler yaratmak için gerekli koşulları sağlayacak" diyor Sophia
Projede birkaç farklı ortağız ve ortak ama aynı zamanda farklı zorluklarımız var.
"Ortak noktamız, kişinin merkezde yer alması. Proje yol boyunca zorluklarla karşılaşacak ama bunları birlikte çözeceğiz," diye sözlerini tamamlıyor Sophia.
TR 
SV 
EN 
FI 
ES 
AR