”تقول آنا أوستمان، مديرة المشروع الفرعي لمشروع لومينا كونكتو SUVS، الذي يُدار في بلديات سولينتونا وأوبلاندس-فاسبي وسيغتونا: ”من المثير العمل في المنطقة الحدودية بين ما يحتاجه الناس وما يقدمه المجتمع".
إن الشعور بوجود شيء مهم وضروري لتقديمه يتخلل سيارات الدفع الرباعي لومينا كونكتو منذ البداية.
”أنا عالمة اجتماعية وسلوكية من حيث الخلفية، وكانت آخر وظيفة لي كمديرة حالة ومشرفة على التوظيف المدعوم في مشروع MIA، وهو مشروع تابع لصندوق البيئة والموارد البشرية له أهداف مماثلة. بالنسبة لي، هذه القضايا مهمة للغاية. فالأمر يتعلق بقدرة الناس على أن يكونوا جزءاً من المجتمع”.
وكمثال على ذلك، تسلط الضوء على إحدى المشاكل التي نواجهها في سوق العمل اليوم.
”هناك الكثير من الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على وظيفة لكسب العيش. وفي الوقت نفسه، هناك نقص في العمالة في العديد من الأماكن. قد يكون لدى هذه المجموعات من الصعب العثور على بعضنا البعض. وهنا يمكننا تقديم المساعدة. يشعر الناس بالرضا عن المشاركة والمساهمة.”
حتى إذا كان الشخص بحاجة إلى تعديلات ليتمكن من القيام بعمل معين، يمكن تنظيم ذلك عادةً إذا كنت تعرف ما هي الوسائل المساعدة أو التعديلات المطلوبة وما هو متاح.
”يتمتع الموظفون بخبرات مختلفة ومعرفة بكيفية عمل السلطات والبلديات والرعاية الصحية. فهم يعرفون ما هو الدعم المتاح وكيف يمكن الجمع بين البرامج المختلفة. هذه المعرفة تساوي وزنها ذهباً. فهي تؤدي إلى أن يجد المزيد من الأشخاص مكانهم وأن يكونوا قادرين على دعم أنفسهم.”
يقدم مشروع SUVS الفرعي الدعم للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و64 عامًا الذين يعيشون في البلديات الثلاث التابعة لرابطة التنسيق. وبفضل حقيقة أنهم يعملون بالتوازي مع العديد من المبادرات، يمكنهم تقديم الدعم الذي يتكيف بشكل فردي مع كل مشارك.
“نحن نعمل بأساليب التوظيف المدعوم وإدارة الحالة والتعليم المدعوم التي تركز على الشخص. يمكن دعم المشارك من خلال كل من إدارة الحالة والتوظيف المدعوم في نفس الوقت، أو يمكن دمج أحدهما في الآخر.
الأمر الجيد هو أن جميع موظفيّ لديهم خبرة في مختلف الوكالات والمنظمات التي تتعامل مع الاحتياجات المختلفة للمشاركين. نتعاون في بعض الأحيان مع منظمة ”هوبيت" وهي منظمة للشباب. يمكننا حقاً تقديم دعم واسع النطاق ومخصص."
لقد أمضت آنا سنوات عديدة في العمل على قضايا سوق العمل وشهدت تطورات. وعلى طول الطريق، رأت أن الهياكل التي ننشئها تتعارض أحياناً مع ما يحتاجه الناس.
”عندما أرى ذلك، أعتقد أنني كموظف حكومي يجب أن أتحمل المسؤولية لضمان أن يكون الدعم مناسبًا للمواطنين.”
أحد الأمثلة على عدم نجاح ذلك هو الدعم الرقمي المتزايد. لا يستطيع الجميع التعامل مع متطلبات التسجيل أو التسجيل في المواقع الإلكترونية المختلفة. وهذا لا يعني بالضرورة أنهم لا يستطيعون العمل.
”أنا أحب الناس، وأنا فضولي وفضولي وأحاول أن أرى طرقاً جديدة لحل المشاكل. وهذا هو سبب أهمية التعاون. معاً يمكننا أن نجعل الحياة أفضل لأولئك الذين يحتاجون إلى الدعم للاقتراب من العمل والدراسة.
والآن أتطلع إلى العمل مع لومينا وكونيكتو. نحن كثيرون ونحن أقوياء معاً.”
AR 
SV 
EN 
FI 
ES 
TR