”نبحث عن الأشخاص الذين يحتاجون إلى الدعم”

”سنعثر على مشاركين جدد يحتاجون إلى دعمنا للحصول على عمل أو دراسة، ولكنهم قد لا يعرفون ما هي المساعدة التي يمكنهم الحصول عليها. نحن نعلم أن هناك وظائف وفرص عمل، ولكن عليك التفكير بشكل مختلف قليلاً.  يسهل المشروع الحصول على الدعم المناسب. فقط اتصل بنا، أو أرسل لنا رسالة نصية قصيرة”، كما تقول سوزان يوهانسون، مديرة المشروع الفرعي في أليس لومينا سودرتاليه.

إن هدف علي لومينا واضح: خلق فرص عمل ودراسات مستدامة للأشخاص الذين يشعرون بأنهم لا يحصلون على الدعم.

-تحتل زيارة المدارس والمراكز الترفيهية والجمعيات مكانة عالية في جدول الأعمال. وبهذه الطريقة، نصل إلى الأشخاص الذين قد لا يعرفون أن بإمكانهم الحصول على الدعم للوصول إلى سوق العمل. إنه جزء مهم من العمل من أجل سوق عمل متكافئ ومتساوٍ بين الجنسين.".

اسمان، رؤية واحدة

ومن النماذج التي يُحتذى بها مشروع "أليس" الذي تم إدراجه الآن في لومينا. أليس هو منظمة عاملة تستهدف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا.

-نحن في لومينا 30+، نعمل بطريقة مماثلة مع الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 30 عامًا. ومما يبعث على الاطمئنان أن برنامج ALIS قد نجح بشكل جيد. إن تطوير التعاون والتعاون يتناسب مع دافعي الشخصي، وهو أن يكون هناك نشاط يناسب الجميع، حيث يمكنك إحداث أكبر فرق للناس".

الدعم في العديد من مجالات الحياة

ويتمثل تفرد المشاريع في إمكانية تقديم الدعم في مجالات الحياة المختلفة. وكما هو الحال مع مشروع علي، ستقدم لومينا الدعم في مواجهة المزيد من التحديات في الحياة.

-بمساعدة الموجهين، يمكن للمشاركين الحصول على إرشادات بشأن الإسكان والمالية والديون والعنف والاتصالات الخاصة بالرعاية وغيرها من المشكلات التي تمنعهم من اتخاذ مكان في سوق العمل. تقول سوزان: "تُظهر الأبحاث أنه من خلال وضع العديد من التدخلات في نفس الوقت لمساعدة الأشخاص الذين يعانون من كل شيء، نحقق نتائج أفضل".

عملت سوزان سابقًا في مشاريع مختلفة وساعدت في بناء منظمة IPS في سودرتاليه، EFA. وهي تتمتع بخبرة عميقة وواسعة في المجموعات المستهدفة وتؤكد على إمكانية الوصول كعامل نجاح مهم. للتسجيل في لومينا علي، ما عليك سوى إرسال رسالة نصية قصيرة أو الاتصال.

الرؤية التي تتماشى مع الأهداف العامة للمشروع.

في المشروع، يركز الموظفون في المشروع على الدراسات المنتظمة أو الوظائف في سوق العمل المفتوح. وهو ما رأينا أنه يؤدي إلى حلول فردية أكثر استدامة على المدى الطويل.

-من يأتون إلينا سيحصلون على وظائف. الأهداف جيدة وصعبة ولكنها ليست مستحيلة. كثير من الناس لا يعتقدون أن لديهم الفرص التي تتاح لهم. سنساعدهم على رؤية أنه من الممكن تحقيق النجاح. نحن نؤمن بذلك. هناك طلب كبير على العمالة، ويمكننا أن نرى ذلك في مشروع أليس على سبيل المثال".