التمكين والإدماج

تلتزم لومينا كونيكتو بالعمل الهام المتمثل في تمكين المشاركين في برنامجنا. وقد استفدنا من الخبرات المكتسبة من البرامج السابقة التي تعمل مع نفس الفئة المستهدفة. وبالإضافة إلى عمل المستشارين في جعل المشاركين يمتلكون تخطيط حياتهم في مسارهم نحو العمل والدراسة، تعتزم لومينا كونيكتو أيضًا فتح أبواب المشاركة والتأثير في القرارات التي تؤثر على سلسلة التحكم بأكملها.

هذا برنامج تغيير وتطوير كبير ومهم يتطلب تفانٍ وتصميم على جميع المستويات. ويتطلب أن يكون الجميع جزءاً من هذه الرحلة. ويتطلب التخطيط والتنفيذ. يتطلب قلباً وعقلاً. فيما يلي بعض الطرق التي سنعمل بها على التمكين خلال المشروع.

حركة شباب 2030
نحن سعداء وفخورون بالتعاون الذي بدأناه مع حركة شباب 2030 (رابط) كجهة فاعلة ومرشدة في هذا العمل الهام. ستنفذ لومينا كونكتو نموذجها الديمقراطي للتأثير والتمكين. وسيدعمون الموظفين والمشاركين وجميع أجزاء سلسلة الحوكمة في عملهم التمكيني.

مجموعة تنمية التمكين والإدماج
في لومينا، تعمل مجموعة تطويرية للتمكين والإدماج حيث يتم الجمع بين تبادل الخبرات والتعلم مع الأنشطة المرتبطة بالموضوع المنبثق عن العمل مع المشاركين في لومينا. على المدى الطويل، يتمثل الطموح والهدف في المساهمة في زيادة تأثير وتمكين المشاركين في لومينا. وسيتبلور خلال المشروع نموذج للديمقراطية بدعم من شباب 2030. إذا كنت تريد معرفة المزيد، يرجى التواصل مع مدير العملية تيد سريجلي (البريد الإلكتروني) الذي يقود هذا العمل.

قصص المشاركين
وكخطوة أولى في هذه العملية، فتحنا المجال للمشاركين في لومينا كونيكتو للمساهمة بقصص شخصية سيتم إطلاقها عبر موقعنا الإلكتروني. تتاح الفرصة للمشاركين لحجز مقابلة مع صحفيّنا مارتن كوبرا (البريد الإلكتروني) الذين يعملون على التواصل ضمن دعم المشروع. كما تتاح لهم إمكانية تقديم قصصهم/صورهم المكتوبة بحرية والتي يتم نشرها أيضاً على موقعنا الإلكتروني.

المجموعة التوجيهية الإقليمية
في 21 فبراير/شباط، ستعقد حركة شباب 2030 ورشة عمل أولية مع المجموعة التوجيهية الإقليمية. وستتوج ورشة العمل بـ قرار رسمي لبدء عملية إدماج المشاركين هذه خطوة رئيسية ومهمة في هذا العمل لإرساء الديمقراطية.