Vårt mål är att människor ska få hållbara arbeten

”Jag ser genuint fram emot att vara en del i Lumena. Att få samarbeta och dra lärdomar av de andra delprojekten och arbeta mer med IPS som är en evidensbaserad metod. Vi vet att metoden fungerar, men det ger oss fördjupad kunskap.

När projektet är slut har vi fått in IPS i fler verksamheter,” säger Jonas Andersson, projektledare för Lumena integrering av IPS psykosvården.

 IPS hjälper personer med psykisk ohälsa att hitta och behålla jobb. Målet med IPS, som står för ”Individual placement and support” eller ”individanpassat stöd till arbete” på svenska, är att stötta deltagare att bli självständiga och framgångsrika på arbetsplatser samtidigt som de tar hand om sin hälsa.

”Idén är att stödja personer på det sätt som bäst passar deras behov. De får hjälp att hitta ett jobb som de gillar och är bra på. Samtidigt får de stöd för att hantera eventuella utmaningar som kan uppstå på grund av din psykiska hälsa.” 

Jonas arbetade tidigare som projektmedarbetare i IPS-projektet som startade 2019 via Samordningsförbundet Stockholm stad.

”Man hade identifierat att det var svårt för kommunerna att integrera IPS med det psykiatriska arbetet. Eftersom grunden i IPS är att arbetet ska integrerat med psykiatrin, tittade vi över lösningarna och prövade IPS på olika psykosmottagningar.”

Det finns evidens på att ju mer programtroget man arbetar, desto bättre resultat blir det. Metoden fungerar för personer som är redo för arbete och studier. Stödet i IPS kan ges under en långt tid, med särskilt fokus på ”behållandefasen” – det vill säga att ge stöd under arbete eller studier. Målet är att människor ska få hållbara arbetsliv. I längden kommer fler att börja arbeta eller studera genom den här metoden.

”I regionen såg vi att det fanns personer med psykisk ohälsa som ville arbeta, men att hindren för dem att komma in på arbetsmarknaden var för höga. IPS-projektet gjorde metoden tillgängligt för personer som tidigare inte haft tillgång till det här stödet.”

Jonas och hans team arbetar alltid mot arbete och studier och alltid mot reguljära arbetsplatser.

”För oss är det viktigaste att personen är motiverad. Föst när vi vet att det är så påbörjar vi en IPS-insats. Då startar vi med en kartläggning över resurser, mål i livet och allt annat som har betydelse. När vi är klara med det söker vi arbetsplatser som matcha personen. 

”Inom ramen för Lumena jobbar vi på som vi alltid har gjort och ger individuellt stöd. Våra arbetsspecialister deltar i teamarbetet på mottagningarna.”

Jonas är personalvetare och sociolog med inriktning mot individ och organisation. Han har jobbat i omsorgen hela sitt yrkesliv och i Supported Employment-metoden de senaste tio åren.

”Det som irriterar mig är att vi inte är fler som arbetar med IPS. Vi vet att det fungerar. Att det kommer att bespara oss massor av resurser och pengar. Jag tjatar alltid om detta. Det är bra för samhället, bra för människorna och bra för ekonomin”, säger Jonas.