”Minua ajaa se, että haluan auttaa ihmisiä ja hyödyttää yhteiskuntaa. Minua innostaa nähdä, että ihmiset saavat työtä pitkällä aikavälillä ja voivat toteuttaa unelmansa ja samalla kokea, että yhteiskunta hyötyy”, sanoo Tony Danho, joka on Sundbybergin, Järfällan ja Upplands-Bron kunnissa sijaitsevan Lumena Samsundin osahankkeen johtaja.
Tony tuli viimeksi Ruotsin julkisesta työvoimahallinnosta, jossa hän sai laajaa kokemusta muun muassa ”sijoittautumisesta”, ”työnantajasta” ja ”käyttöönotosta”. Yhdessä viiden kollegansa kanssa hän on nyt käynnistänyt hankkeen.
”Tämä virka kiinnosti minua, koska näin, että voisin tuoda jotakin pöytään. Yhdessä tiimin kanssa saavutamme asetetut tavoitteet.
Yhteensä 130 henkilöä tuetaan siirtymään työelämään tai opiskelemaan. Se sujuu hyvin. Tiimillä on laaja kokemus ja suuri tarmo, motivaatio on korkealla tasolla.
”Meillä on yksi edustaja Ruotsin työvoimahallinnosta, yksi Järfällasta, yksi Upplands-Brosta ja kaksi Sundbybergistä. Yhteinen visiomme on vähentää taloudellista haavoittuvuutta ja helpottaa työmarkkinoille pääsyä tai sinne palaamista”, Tony sanoo.
Viranomaisten kanssa tehdään jo joustavaa yhteistyötä. Tony pitää tätä menestystä edistävänä tekijänä.
”Teemme yhteistyötä. Kehitämme työtä ja menetelmiä yhdessä. Tavoitteena on vähentää yhteydenottoreittejä oikean tuen saamiseksi. Ihmisiä ei pitäisi pompotella viranomaisten välillä.”
Tällä hetkellä keskitytään osallistujien määrään ja strategian kehittämiseen tavoitteiden saavuttamiseksi.
”Koska tiedämme tavoitteet, on helpompi löytää keino päästä tavoitteisiin, miten ne saavutetaan”, Tony sanoo.
FI 
SV 
EN 
ES 
AR 
TR