هدفنا هو أن يحصل الناس على وظائف مستدامة

”أتطلع حقًا إلى أن أكون جزءًا من لومينا. للتعاون والتعلم من المشاريع الفرعية الأخرى والتعلم من المشاريع الفرعية الأخرى والعمل أكثر مع IPS، وهي طريقة قائمة على الأدلة. نحن نعلم أن هذه الطريقة ناجحة، لكنها تمنحنا معرفة أعمق.

وبحلول نهاية المشروع، سنكون قد أدخلنا الرعاية النفسية والاجتماعية في المزيد من المؤسسات”، كما يقول يوناس أندرسون، مدير مشروع لومينا لدمج الرعاية النفسية والاجتماعية في لومينا.

 تساعد IPS الأشخاص الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية في العثور على وظائف والاحتفاظ بها. والهدف من برنامج IPS، الذي يرمز إلى ”التنسيب والدعم الفردي”، هو دعم المشاركين ليصبحوا مستقلين وناجحين في مكان العمل مع الاهتمام بصحتهم.

”الفكرة هي دعم الأشخاص بالطريقة التي تناسب احتياجاتهم على أفضل وجه. تتم مساعدتهم في العثور على وظيفة يحبونها ويجيدونها. وفي الوقت نفسه، يتم دعمهم للتعامل مع أي تحديات قد تنشأ بسبب صحتك العقلية.” 

عمل جوناس سابقًا كعامل مشروع في مشروع IPS الذي بدأ في عام 2019 من خلال Samordningsförbundet Stockholm stad.

”لقد تم تحديد أنه كان من الصعب على البلديات دمج IPS مع عمل الطب النفسي. وبما أن الأساس الذي يقوم عليه نظام العلاج النفسي المتكامل هو أن العمل يجب أن يتكامل مع الطب النفسي، فقد بحثنا في الحلول وجربنا نظام العلاج النفسي المتكامل في عيادات مختلفة لعلاج الذهان”.”

هناك دليل على أنه كلما عملت بشكل مبرمج أكثر، كانت النتائج أفضل. إنه يعمل مع الأشخاص المستعدين للعمل والدراسة. يمكن تقديم دعم برنامج IPS على مدى فترة طويلة من الزمن، مع التركيز بشكل خاص على ”مرحلة الاستبقاء” - أي تقديم الدعم أثناء العمل أو الدراسة. والهدف من ذلك هو أن يحصل الأشخاص على حياة عملية مستدامة. على المدى الطويل، سيبدأ المزيد من الأشخاص العمل أو الدراسة من خلال هذه الطريقة.

”في المنطقة، رأينا أن هناك أشخاصًا يعانون من مشاكل الصحة العقلية يرغبون في العمل، ولكن العوائق التي تحول دون دخولهم سوق العمل كانت مرتفعة للغاية. وقد أتاح مشروع IPS هذه الطريقة للأشخاص الذين لم يكن لديهم إمكانية الوصول إلى هذا الدعم من قبل.”

يعمل يوناس وفريقه دائمًا نحو العمل والدراسة ودائمًا نحو الوظائف العادية.

”بالنسبة لنا، أهم شيء بالنسبة لنا هو أن يكون الشخص متحمسًا. بمجرد أن نعرف أن هذا هو الحال، نبدأ برنامج IPS. ثم نبدأ برسم خريطة للموارد والأهداف في الحياة وكل شيء آخر مهم. وعندما ننتهي من ذلك، نبحث عن أماكن العمل التي تتناسب مع الشخص. 

”نعمل تحت إشراف لومينا كما كنا نعمل دائماً، حيث نقدم الدعم الشخصي. أخصائيو المخاض لدينا جزء من فريق العمل في العيادات.”

جوناس هو عالم موارد بشرية وعالم اجتماع يركز على الأفراد والمنظمات. وقد عمل في مجال الرعاية طوال حياته المهنية وفي طريقة التوظيف المدعوم خلال السنوات العشر الماضية.

”ما يزعجني هو عدم وجود عدد أكبر منا يعمل مع IPS. نحن نعلم أنه يعمل. وأنه سيوفر لنا الكثير من الموارد والمال. أنا دائمًا ما أتحدث عن ذلك. إنه أمر جيد للمجتمع، وجيد للناس وجيد للاقتصاد”.

arAR