1. Voitteko kuvailla lyhyesti roolianne liitännäistutkijana tässä hankkeessa?
Vastaan kysymyksiin siitä, mikä vaikuttaa tuetun työllistymisen (SE) metodologisen työskentelyn edellytyksiin hankkeessa ja mitä SE-prosessia edistäviksi ja estäviksi tekijöiksi koetaan.
Tämä tehdään kolmessa eri tutkimuksessa: hankkeessa työskentelevien haastattelututkimus, haastattelututkimus, jossa haastateltavina ovat työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä hankkeen osallistujan ympärillä, ja q-lajittelututkimus, jossa hankkeessa työskenteleviä pyydetään arvioimaan erilaisia väittämiä, jotka koskevat osallistujia, työnantajia ja tukihenkilöitä ja joiden koetaan helpottavan tai haittaavan eurooppalaista yritysintegraatioprosessia.
Sen jälkeen esittelen tutkimukseni kollegoille ja muille sidosryhmille.
Toivottavasti roolini tässä on tutkijana toimimisen lisäksi myös auttaa luomaan jatkuvaa keskustelua työmenetelmistä hankkeessa.
2. Mitkä ovat mielenkiintoisimmat tai odottamattomimmat oivallukset, joita olet tähän mennessä havainnut tutkimuksessasi?
En ole vielä siinä tutkimusvaiheessa, että voisin tarjota mitään näkemyksiä.
Toivon kuitenkin löytäväni mielenkiintoisia kokemuksia tai ilmiöitä, jotka voivat parantaa työmenetelmiä ja hyödyttää kohderyhmää.
3. Mitkä ovat suurimmat haasteet, joita olet kohdannut liitännäistutkijana?
Kuten sanoin, en ole vielä päässyt niin pitkälle tutkimuksessa. Minulla on muutama kysymys kyselyssä, jonka laatimiseen useat meistä mukana olevista tutkijoista ovat osallistuneet ja johon työntekijöitä on pyydetty vastaamaan tänä syksynä. Näemme, että vastausprosentti on melko alhainen, mikä on haaste meille tutkijoille. Haluaisimme, että mahdollisimman moni vastaisi, koska se on siten edustavampi.
Toinen haaste, jonka olen kokenut aiemmissa hankkeissa, on se, että työnantajien rekrytointi voi olla haastavaa. Tämä ei johdu siitä, että he yleensä kieltäytyvät, vaan siitä, että voi olla vaikeaa saada hankehenkilöstö haluamaan pyytää työnantajia, joiden kanssa he työskentelevät, osallistumaan tutkimukseen. Toivon, että yllätyn tässä hankkeessa iloisesti!
Lisätietoja Johannasta
Johanna Gustafsson on väitellyt tohtoriksi vammaistutkimuksesta ja työskentelee vanhempana lehtorina Örebron yliopistossa. Hänen tutkimuksensa pääpaino on vammaisten ammatillisessa kuntoutuksessa ja työelämässä, ja hän on erityisen kiinnostunut tuetun työllistymisen (Supported Employment, SE) menetelmästä.
Hän toimii tutkijana useissa eri hankkeissa, ja hänen tutkimuksensa käsittelee tällä hetkellä muun muassa tuettua työllistymistä ja sukupuolta, tuetun työllistymisen toteuttamista, ratkaisukeskeisiä neuvontamenetelmiä ja lukiolaisten terveyttä sekä sosiaalipalvelujen työtä perheväkivallan kohteeksi joutuneiden vammaisten parissa.
Johannalla on useita kansainvälisiä toimeksiantoja ja yhteistyötä. Vuodesta 2016 lähtien hän on toiminut ruotsalaisena asiantuntijana Euroopan komissiolle raportoivassa Academic Network of Experts in Disability (ANED) -verkostossa. Hän on myös kansainvälinen asiantuntija Oslo Metropolitan Universityn INTEGRATE-tutkimusohjelmassa.
Johanna on ollut mukana useissa sosiaalialan toimeksiannoissa. Viime vuosina hän on toiminut SKR:n Breddad Rekrytering -hankkeen prosessitukena, Arvsfondenin Egen Kraft -hankkeen arvioijana ja Tukholman Jobbtorgin tuetun työllistämisen toteutuksen arvioijana. Johannalla on ollut myös useita erilaisia kansainvälisiä tehtäviä vammaisasioissa.
Jos et kuullut Johannan luentoa torstaina, voit katsoa sen jälkikäteen täältä (linkki): Osaamispankki Conecto - LumenaConecto - LumenaConecto
Johanna Gustafssonin kuva. Kuva: Linda Harradine
FI 
SV 
EN 
ES 
AR 
TR