Ruotsin vuoden 1974 perustuslaissa todetaan, että viranomaisten on torjuttava kaikenlaista syrjintää. Siinä kuitenkin korostetaan Syrjintäasiamies, DO ja muut tietoviranomaiset, että syrjintää esiintyy ja että tulokset julkisissa organisaatioissa ovat usein epätasa-arvoisia.
Viimeksi tämä kävi ilmi seuraavasta raportista Sosiaaliturvan tarkastusvirasto (ISF), joka hallituksen toimeksiannosta tutki, voidaanko Sosiaalivakuutusvirasto kohtelee eri ryhmiä eri tavoin sairauspäivärahan käsittelyssä. Tarkastelu osoittaa, että on merkkejä siitä, että henkilöitä kohdellaan eri tavoin alkuperän, sukupuolen ja iän perusteella useissa käsittelyvaiheissa.
Koordinointiyhdistyksen rahoittamien aloitteiden puitteissa työskentelemme intensiivisesti kaikenlaisen syrjinnän torjumiseksi - tavoitteena on vahvistaa eri ryhmien osallisuutta työmarkkinoilla. Aikaisemmin tällä viikolla Lumena Conecto on yhteistyössä seuraavien tahojen kanssa Adili Learning ja Mauridi Sabuni rasismia liike-elämässä käsittelevä työpaja, jossa keskusteltiin muun muassa "värisokeuden" ja "väritietoisuuden" käsitteistä.
Haluaako organisaatiosi oppia lisää rasismista ja eriarvoisuudesta julkisella sektorilla?
Ota meihin yhteyttä conecto@.haninge.se
Lukuvinkkejä!
ISF:n raportti - sairaita ja epätasa-arvoisesti kohdeltuja henkilöitä
FI 
SV 
EN 
ES 
AR 
TR