Föreläsare Jon Ohlsson, professor vid Stockholms universitet, institutionen för pedagogik och didaktik pratar om att lärande och kompetensutveckling är nyckelord i dagens arbetsliv.
Att det ställs krav på organisationer att främja lärande och att ta tillvara de kunskaper och den kompetens som utvecklas. Det är det som brukar kallas lärande organisationer.
Men vad innebär allt detta och vad säger forskningen om möjligheterna att lyckas?