كيف تؤثر الأعراف والهياكل الاجتماعية على فرصنا في سوق العمل؟
يجب أن يشعر الجميع بالأمان وأن يكونوا قادرين على التصرف على طبيعتهم في العمل، وأن يتمتعوا بنفس الفرص للتطور وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. ولكن كم مرة يكون هذا صحيحا في الممارسة العملية؟
خلال الندوة المعرفية اليوم، تلقينا رؤى قيمة من ألفا كارلسون على جعل الثقافة والأداء متساويين AB. لقد شاركت الأدوات العملية لزيادة التحفيز وخلق دعم أكبر للعمل بنشاط مع الإدماج في منظماتنا.
أحد الأسئلة المهمة اليوم: ما هي الاعتداءات الدقيقة؟
الاعتداءات الصغيرة هي أفعال أو كلمات أو مواقف يومية مبنية على الصور النمطية والأحكام المسبقة - غالبًا ما تكون غير واعية، ولكنها لا تزال ضارة. ويمكن ربطها بعدم المساواة الهيكلية وتؤدي إلى ضغوط الأقليات.
إذًا، كيف نصنع التغيير؟ الخطوة الأولى هي توسيع صندوق الأدوات الخاص بك، وفحص نفسك وعملك الخاص.
شكراً جزيلاً لألفا وكل من شارك في ندوة اليوم! هذا الربيع بنك المعرفة (رابط) ستجد عرض الشرائح والتسجيل لمزيد من التفكير.
AR 
SV 
EN 
FI 
ES 
TR